觀一二三事

文 / Watchone

最近媒體討論的沸沸揚揚的議題，大概就是富士康 12 跳的事件了吧，

看到那麼多輿論人士的揣測，

無論是抗壓性、風水說、陰謀論、血汗工廠之說等，

我發現大家都很疑惑，疑惑著到底為什麼會發生這樣的事，

而身在台灣的我，也很難想像這種行為，

員工做不來，離職就是了，何苦要選擇死亡呢 ?

但是，當我看到一些節目在討論，富士康的員工覺得 "孤獨比死亡可怕" 時，

心理漸漸有了感覺，或許，富士康員工在機器式的運作模式下，

對自己人性、生命的價值，產生了迷惑，所以對人生絕望，選擇走上絕路 ...

看著富士康裡，在大樓階梯上面鼓舞人心的標語，

好像跟最近一個對著鏡子說話，鼓舞自己的女孩成了一種反差，

既然一樣是充滿鼓舞的語言，爲什麼卻得到不同的效果，

或許，下標題的人，造成了處境和態度的不同，

富士康的標語，是管理者給予的，

而員工們要在工作壓力之下，再被迫接受這些勉勵，

小女孩呢，是自己給予的，

雖然自己也面臨生活壓力，但她用友善態度正面激勵自己，

也難怪那麼多網友看了小女孩的激勵影片而大獲感動，

但如果置身富士康，恐怕這些鼓勵的作用，就會打折又再打折了 ...

所以，激勵的運用，也是要適時適地，才會發揮作用的 ...

不過，我想，郭董的用意，畢竟還是存著良善的成分，

只是他這次面臨的是人性問題，

而既然是人性方面，就不全然可以用金錢解決的了，

但，總還是希望事情能圓滿落幕，至於如何處理，就考驗著主事者的智慧了 ...