文 / Watchone
這麼久沒有上來跟格友哈拉,實在真歹勢 ( 台語 ),
剛剛再看了一次自己的文章,
心想「對耶!郭董的困擾好像降低很多了喲」,
也著實要恭喜他,能夠走出這樣的陰霾 ...
畢竟,那樣的心理壓力是很不舒服的 ...
轉念去想想他這次成功克服危機的原因,
好像就是 "把在中國的公司,大幅調高薪資水準",
所以成功的讓對岸的官方讚許 "以薪換心" 的行為,
因為此舉,也成功讓 "壓力大+薪資低" 的聯想,
轉嫁到了其他外商大廠的身上 ... 說實在的,這還真的是高招,
郭董不愧是危機處理的箇中高手 ...
不過,在這個過程裡,郭董應該是用很多心思去行動的哩,
想要讓壓力鍋轉嫁到別人身上,想要將自己的煩惱減輕,
想要趁機獲得大陸官方的肯定 ... 等等的想法,然後付諸行動,
因為落差夠大,作為也夠果決,所以效益也大 ...
但是,不知怎的,好像總讓我有種很刻意的感覺,
難道,經營企業就一定要有這些預設的計算,然後佈局,
這樣去看,所有行動的背後,似乎總有著很多的動機 ...
我在想,有沒有一種可能,
是不從 "藉著陷害對手來幫自己解圍" 的角度出發的呢 ?
或許,本來工作的人就有應該的合理報酬,所以給他合理的對待,
如果是這樣的出發,是不是會比較自然,而不做作呢!
不過,這時一定會有人說「笨蛋!那郭董的困擾就無解了」
或是用「資本主義的原罪」來做詮釋,
也許又會去想「該是誰來定義 "合理的對待" 」等問題,
是呀!單純的心好像不存在於我們所處的世界之中,
也不可能存在於每一個繁瑣的工作之中,
是這樣嗎 ? 所以我們的人生就必須選擇充滿算計的日子,
我們的人生,不會再有其他任何的選擇,沒有任何別的可能 ?
這些接下來的問題,就該你我好好深思一番了!