文 / Watchone


這麼久沒有上來跟格友哈拉,實在真歹勢 ( 台語 ),

剛剛再看了一次自己的文章,

心想「對耶!郭董的困擾好像降低很多了喲」,

也著實要恭喜他,能夠走出這樣的陰霾 ... 

畢竟,那樣的心理壓力是很不舒服的 ...

 

轉念去想想他這次成功克服危機的原因,

好像就是 "把在中國的公司,大幅調高薪資水準",

所以成功的讓對岸的官方讚許 "以薪換心" 的行為,

因為此舉,也成功讓 "壓力大+薪資低" 的聯想,

轉嫁到了其他外商大廠的身上 ... 說實在的,這還真的是高招,

郭董不愧是危機處理的箇中高手 ...

 

不過,在這個過程裡,郭董應該是用很多心思去行動的哩,

想要讓壓力鍋轉嫁到別人身上,想要將自己的煩惱減輕,

想要趁機獲得大陸官方的肯定 ... 等等的想法,然後付諸行動,

因為落差夠大,作為也夠果決,所以效益也大 ...


但是,不知怎的,好像總讓我有種很刻意的感覺,

難道,經營企業就一定要有這些預設的計算,然後佈局,

這樣去看,所有行動的背後,似乎總有著很多的動機 ...


我在想,有沒有一種可能,

是不從 "藉著陷害對手來幫自己解圍" 的角度出發的呢 ?

或許,本來工作的人就有應該的合理報酬,所以給他合理的對待,

如果是這樣的出發,是不是會比較自然,而不做作呢!


不過,這時一定會有人說「笨蛋!那郭董的困擾就無解了」

或是用「資本主義的原罪」來做詮釋,

也許又會去想「該是誰來定義 "合理的對待" 」等問題,

 

是呀!單純的心好像不存在於我們所處的世界之中,

也不可能存在於每一個繁瑣的工作之中,

是這樣嗎 ? 所以我們的人生就必須選擇充滿算計的日子,

我們的人生,不會再有其他任何的選擇,沒有任何別的可能 ? 

 

這些接下來的問題,就該你我好好深思一番了!


 


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